bg大游平台

一、公司基本情形

bg大游平台是省政府于2021年批准建设的省属国有功效Ⅰ型企业，，，，，主要肩负省委、省政府振兴四川种业战略使命和重大农业专项使命。。。。。。建设以来，，，，，集团承继“为农业立芯，，，，，为康健寻源，，，，，为盛世筑粮仓”愿景，，，，，以打造立异能力强、聚合能力强、效劳能力强、种业与工业融合、推广与效劳一体的复合型企业为目的，，，，，已在农作物、畜禽等种业板块起步，，，，，拥有国家农作物“育繁推”一体化企业、国家“破难题”阵型企业、西部单体规模最大的共享公猪站和天下最大的祖代黑猪焦点育种场。。。。。。集团现有农作物部推自有品种6个、署理品种9个，，，，，省推自有品种8个、署理品种28个，，，，，以及加系、美系、法系等主要外种猪品种。。。。。。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治态度坚定，，，，，拥护党的蹊径目的政策，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，具有优异的职业操守；；；；；；；

2.认同公司企业文化，，，，，能够遵守公司规章制度、爱岗敬业，，，，，具有较强的事业心和责任心，，，，，听从组织安排、遵守团队协作规则；；；；；；；

3.遵守国家执律例则，，，，，无违法违纪和违反社会公德不良纪录；；；；；；；遵守清廉从业有关划定、勤勉尽责、公正正直、注重自身作风形象，，，，，严酷守旧商业神秘和事情神秘；；；；；；；

4.具有较强的学习能力和语言文字表达能力，，，，，能快速顺应事情情形；；；；；；；

5.知足岗位基本任职资格条件以及顺应岗位所需的综合素质等要求；；；；；；；

6.身心康健，，，，，具有优异的心理素质和能够正常履职的身体素质。。。。。。

（二）限制条件

凡有下列情形之一者，，，，，不得作为招聘工具：

1.曾受过司法机关刑事处分的；；；；；；；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；；；；；；；

3.被依法列为失约团结惩戒工具的；；；；；；；

4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受有关部分视察、审查尚未作出结论的；；；；；；；

5.受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；；；；；；；

6.党政机关、事业单位、国有企业职员，，，，，近三年年度审核效果为基本称职及以下等次的；；；；；；；

7.保存伪造，，，，，涂改证件、证实等违法违规情形，，，，，或在应聘历程中保存瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘效果公正性的；；；；；；；

8.任命后组成回避关系的；；；；；；；

9.应聘职员在应聘历程中作弊的；；；；；；；

10.用人单位以为不切合招聘岗位要求的；；；；；；；

11.执律例则划定不得聘用的其他情形。。。。。。

三、岗位职责与任职资格

（详见附件）

四、招聘程序

招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等。。。。。。

（一）网上报名

1.报名时间：自通告宣布之日起至2026年2月10日24:00整阻止。。。。。。

2.报名方法：本次报名接纳网上定向报名（bg大游平台招聘官网http://hr.sczygroup.cn:8888/recruit#/index）。。。。。。应聘者首次登录先注册账号，，，，，后续使用“账号+密码”的方法，，，，，浏览器建议使用谷歌浏览器、360极速浏览器，，，，，填写简历以及上传相关附件信息需完整、真实。。。。。。每人限报一个岗位。。。。。。

报名时须同步上传以下资料：

（1）应聘职员身份证、结业证、学历学位证（含学信网相关验证报告，，，，，留学归国职员应出具教育部留学效劳中心出具的外洋学历学位认证书）；；；；；；；

（2）专业手艺资格证实书、职（执）业资格或职称；；；；；；；

（3）近年来主要业绩事情证实质料（含任现职文件质料）；；；；；；；

（4）应聘者以为可以证实其履历真实、事情业绩优异的其他质料；；；；；；；

（5）报名表（附件1）；；；；；；；

（6）小我私家允许书（附件2）。。。。。。

（二）资格审核

对吸收到的简历举行筛选并举行资格审核，，，，，通过资格审核职员进入履历评价或笔试环节。。。。。。

（三）履历评价或笔试

部分认真人岗位设置履历评价环节，，，，，其他岗位设置笔试环节。。。。。。

履历评价或笔试开考比例原则上不低于3:1，，，，，集团可凭证现真相形调解开考比例，，，，，核减或作废岗位招聘妄想。。。。。。分值100分，，，，，占综合效果的40%。。。。。。详细时间及所在以邮件、短信或电话方法另行通知。。。。。。

（四）面试

各岗位凭证履历评价效果或笔试效果从高到低的顺序，，，，，凭证面试人数与该岗位招聘人数不低于3:1的比例确定面试职员名单，，，，，拟进入面试的最后一名为2人以上得分并列的，，，，，并列职员均进入面试。。。。。。如到时势试职员自动放弃，，，，，则凭证笔试效果从高到低序次顺位递补一次。。。。。。集团可凭证现真相形调解开考比例，，，，，核减或作废岗位招聘妄想。。。。。。

面试着重考察应聘职员专业基础、实践水平、心理素质等综合素质。。。。。。面试分值100分，，，，，占综合效果的60%。。。。。。面试效果及格线为60分，，，，，如到时势试职员面试分数均未抵达60分，，，，，将作废该岗位招聘。。。。。。面试时间及所在以邮件、短信或电话方法另行通知。。。。。。

（五）确定拟聘职员名单

按应聘者综合效果从高到低的序次，，，，，等额确定拟聘职员名单，，，，，进入考察（背调）人选及体检环节，，，，，综合测试效果相同的，，，，，以面试效果从高分到低分确定。。。。。。体检参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，，，，，体检用度由应聘职员自己肩负。。。。。。

招聘岗位因综合测试效果第一名职员自动放弃、或体检缺乏格、或考察（背调）未通过而泛起的缺额，，，，，经集团研究可按综合测试效果从高到低次的应聘职员中顺位递补，，，，，并按前述标准开展考察（背调）和体检。。。。。。

（六）公示

凭证综合测试效果、体检及考察情形确定拟任命职员，，，，，在集团官方网站举行公示，，，，，公示时间不少于5个事情日。。。。。。

（七）正式聘用

公示期满无异议或虽有反应但经视察不影响其应聘的拟任命职员，，，，，按程序治理入职手续，，，，，与拟聘职员签署劳动条约并约定试用期，，，，，凭证试用期审核情形确定最终留用，，，，，薪酬待遇依据集团薪酬治理相关划定执行。。。。。。

应聘职员可通过bg大游平台种业集团官网盘问资格审核通过职员名单、笔试和面试效果、拟聘职员名单。。。。。。

特殊声明：资格审核贯串招聘全历程及任命后劳动条约有用期内，，，，，应聘职员应对提交质料的真实性认真，，，，，任一环节发明不切合资格条件或弄虚作假的，，，，，连忙作废应聘资格或扫除劳动条约，，，，，情节严重的可追究其执法责任。。。。。。

五、其他事项

（一）本次招聘中事情履历年限、任职履历年限等盘算时间均阻止通告宣布之日。。。。。。

（二）应聘者需对所填报、递交资料的真实性认真，，，，，一经提交，，，，，均视同应聘者对其真实性作出正式允许。。。。。。如发明应聘者保存瞒报、谎报、虚报影响招聘效果公正性信息的，，，，，或在划准时间内不可补齐小我私家档案（含党员档案）的，，，，，集团有权作废应聘者的应聘或任命资格。。。。。。

（三）本次招聘将在报名竣事后适时开展招聘程序。。。。。。请应聘者务必填写准确的联系方法并坚持手机流通，，，，，并随时关注相关通知信息。。。。。。未通过响应环节者，，，，，不再另行通知。。。。。。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码导致无法联系的，，，，，或因应聘者自身缘故原由未按要求加入笔试、面试、配景视察及入职体检等情形的，，，，，视为自动放弃。。。。。。凡未进入下一环节的应聘者，，，，，恕不另行通知，，，，，所报资料恕不退回。。。。。。

（四）经招聘用命的机关事业单位职员，，，，，必需凭证有关划定提出辞去公职或放弃公务员、事业单位职员身份的申请。。。。。。

（五）应聘者需认真阅读本通告，，，，，凡报名职员即视为已知晓并认同本通告所有内容。。。。。。后续对进入资格审核、笔试、面试、拟聘职员环节职员的小我私家信息举行公示，，，，，投递简历即视为接受后续相关流程安排。。。。。。一经任命，，，，，应听从集团凭证营业生长需要对其事情岗位、事情所在和事情职责的合理调解。。。。。。

（六）本次招聘事情由中共bg大游平台纪委全程监视。。。。。。

（七）本次招聘不收取任何用度。。。。。。

联系人：肖先生

联系电话：028-89117561

本通告未尽事宜由bg大游平台认真诠释。。。。。。

附件：1.bg大游平台社会化招聘报名表

          2.小我私家允许书

          bg大游平台2026年第一批社会化招聘岗位及要求

 四川省现代种业生长集团有限公司

                                 2026年1月28日            

附件1：bg大游平台社会化招聘报名表.docx

附件2：小我私家允许书.docx

附件：bg大游平台2026年第一批社会化招聘岗位及要求.docx