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一、公司基本情形

四川省现代种业生长集团有限公司是经省政府批准组建的国有功效Ⅰ型企业，，，，，，，，于2022年3月2日正式挂牌运行，，，，，，，，注册资源金15亿元，，，，，，，，主要肩负振兴四川种业战略使命。。。。。。

四川省现代种业生长集团华峰汇农农业科技有限公司（以下简称华峰公司）是bg大游平台的全资子公司，，，，，，，，公司于2025年由原四川华峰农业装备有限公司改组建设，，，，，，，，注册资源金5000万元。。。。。。公司凭证“种业引领、全链生长”的思绪，，，，，，，，在良种推广、农业社会化效劳、粮油加工等方面鼎力大举拓展营业。。。。。。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治态度坚定，，，，，，，，拥护党的蹊径目的政策，，，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，，，具有优异的职业操守。。。。。。

2.具有较强的做事创业精神、敬业精神和团队协作精神，，，，，，，，认同公司的事业和文化。。。。。。

3.遵纪遵法、忠实守信、勤勉尽职、品行规则。。。。。。

4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质，，，，，，，，能遭受推行岗位职责所需要的劳动强度和事情压力。。。。。。

5.具有切合职位要求的事情能力。。。。。。

6.切合执律例则划定和岗位要求的其他资格条件。。。。。。

（二）限制条件

凡有下列情形之一者，，，，，，，，不得报名：

1.因犯法受过刑事处分的。。。。。。

2.正在接受公安、司法、纪检（监察）机关立案侦查或审查，，，，，，，，尚未做出结论的。。。。。。

3.被开除中国共产党党籍的。。。。。。

4.被开除公职的。。。。。。

5.受到党纪、政府处分且处分限期尚未竣事的。。。。。。

6.配景视察、入职体检不切合要求的；；；；；； 

7.任命后组成回避关系的；；；；；；

8.应聘职员伪造、涂改证件、证实，，，，，，，，在应聘历程中存

瞒报、谎报、虚报信息影响招聘效果公正性的；；；；；； 

9.应聘职员在应聘历程中作弊的；；；；；； 

10.执律例则划定不得聘用的其他情形。。。。。。

三、岗位职责及任职资格

招聘岗位一：品种推广岗（团队认真人）

所属部分：谋划治理部

事情所在：四盘缠中

需求人数：1

岗位职责：

1.认真品种推广团队治理事情，，，，，，，，完成团队职员调理、事情使命分派、绩效审核及营业培训等事情，，，，，，，，增强团队内部的相同与协作，，，，，，，，协调解决事情难点。。。。。。

2.认真牵头在资中县开展种子销售事情，，，，，，，，组织团队完成客户拓展、条约签署及物流配送等事情，，，，，，，，统筹种子销售全流程营业。。。。。。

3.统筹销售条约起草、条约执行情形跟踪、销售资金回款等事情。。。。。。

4.向导团队完成区域种子市场调研事情，，，，，，，，制订针对性的品种推广战略和销售妄想，，，，，，，，确保销售目的告竣。。。。。。

5.牵头对接农业主管部分，，，，，，，，认真政策对接、执行和相关项目资金申请，，，，，，，，协调政企资源支持区域营业开展等事情。。。。。。

6.组织团队开展品种先容、手艺效劳和售后包管等事情，，，，，，，，牵头策划并执行区域性品种宣传运动，，，，，，，，维护客户关系。。。。。。

任职要求：

1.40周岁以下（含40周岁），，，，，，，，身体康健，，，，，，，，能顺应恒久在营业一线的事情要求。。。。。。

2.大专及以上学历，，，，，，，，农学类、市场营销等相关专业优先。。。。。。

3.具有5年以上的种子销售或农业企业事情履历和2年以上团队治理履历，，，，，，，，熟悉县区种业市场。。。。。。

4.熟悉种子销售，，，，，，，，具有优异的学习能力，，，，，，，，相同能力、判断能力、抗压能力、执行能力。。。。。。

5.具备较强的市场剖析、战略制订及资源协调能力，，，，，，，，相同表达清晰，，，，，，，，有责任心和目的感。。。。。。

6.能熟练使用办公自动化等相关软件、持有C2以上驾驶证并能熟练驾驶车辆。。。。。。

7.常居地在内江市、资中县的优先。。。。。。

8.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：12万-15万/年。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

3.奖励奖金：完成逾额目的可按划定享受奖励奖金。。。。。。

招聘岗位二：品种推广岗

所属部分：谋划治理部

事情所在：四盘缠中

需求人数：1

岗位职责：

1.认真执行资中区域种子销售妄想，，，，，，，，认真详细客户的意向相同、订单跟进、条约签署及配送交付等种子销售全流程事情。。。。。。

2.认真网络市场动态、客户需求及莳植反响效果，，，，，，，，整理并实时上报。。。。。。

3.认真撰写销售条约，，，，，，，，并跟进条约执行情形，，，，，，，，对接客户完成销售资金回款等事情。。。。。。

4.认真对挂号的条约台账、收支库票据、客户档案、手艺效劳纪录等举行分类整理、电子化扫描备份及存档，，，，，，，，确保资料完整可追溯。。。。。。

5.针对客户开展品种先容、手艺效劳和售后包管等事情，，，，，，，，按期回访客户并维护相助关系。。。。。。

6.协助对接农业主管部分，，，，，，，，落实政策执行细节，，，，，，，，认真撰写申报质料并完成相关项目资金申请等事情。。。。。。

7.完成公司及向导交办的其他事情。。。。。。

任职要求：

1.35周岁以下（含35周岁），，，，，，，，身体康健，，，，，，，，能顺应恒久下层及田间事情。。。。。。

2.大专及以上学历，，，，，，，，农学类、市场营销等相关专业优先。。。。。。

3.具有1年以上相关种子销售或农业企业事情履历，，，，，，，，熟悉种子销售流程及客户关系维护。。。。。。

4.具有优异的学习能力，，，，，，，，相同能力、判断能力、抗压能力、执行能力。。。。。。

5.能熟练使用办公自动化等相关软件、持有C2以上驾驶证并能熟练驾驶车辆。。。。。。

6.常居地在内江市、资中县的优先。。。。。。

7.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：8万-10万/年。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

3.奖励奖金：完成逾额目的可按划定享受奖励奖金。。。。。。

招聘岗位三：谋划治理岗

所属部分：谋划治理部

事情所在：四川各市县

需求人数：1

岗位职责：

1.认真完成谋划类条约、收支库票据、招投标文件、客户档案、手艺效劳纪录等资料的分类整理、电子化备份及存档。。。。。。

2.协助部分制订公司谋划妄想，，，，，，，，加入谋划运动剖析，，，，，，，，提出妄想调解建议。。。。。。

3.协助处置惩罚谋划类条约的起草、起源审核及签署流程跟进等基础事情，，，，，，，，认真跟踪条约执行情形

4.协助组织谋划类项目招投标事情，，，，，，，，制订招标计划，，，，，，，，完成招标程序，，，，，，，，归档招投标资料并确保合规性。。。。。。

5.协助对接公司内部各部分及外部相助方，，，，，，，，协调资源解决谋划流程中的衔接问题，，，，，，，，推进营业落地。。。。。。

6.协助支持县区种子营业拓展、跟踪项目组营业进度等事情。。。。。。

任职要求：

1.30周岁以下（含），，，，，，，，身体康健。。。。。。

2.具有大学本科及以上学历，，，，，，，，985、211、双一流院校优先，，，，，，，，具有农学、市场营销、治理学等相关专业配景者优先。。。。。。

3.具备较强的相同协调能力、抗压能力，，，，，，，，责任心强，，，，，，，，目的感清晰，，，，，，，，执行力突出；；；；；；

4.热爱种业行业及岗位相关事情；；；；；；

5.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：8万-10万/年。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

招聘岗位四：综合人力岗

所属部分：综合治理部

事情所在：四川成都

需求人数：1

岗位职责：

1.认真开展公司人力资源治理事情，，，，，，，，完成员工招聘、入职、去职、考勤、薪酬绩效治理等人力资源全流程事务。。。。。。

2.认真公司行政、条约等文件档案的网络、整理、保管和使用事情，，，，，，，，认真印章规范使用与治理。。。。。。

3.协助完成一样平常现金收付、银行结算营业及保管票据及印章等事情。。。。。。

4.协助公司党建职员完成公司党建事情，，，，，，，，协助制订党建运动妄想，，，，，，，，协助完成党建资料、档案的网络整理。。。。。。

5.协助统筹公司招投标事情，，，，，，，，跟进招投标历程，，，，，，，，协调各部分派合，，，，，，，，确保招投标事情规范有序推进。。。。。。

6.协助、配合做好向导交办的其他事情。。。。。。

任职要求：

1.30周岁以下（含），，，，，，，，身体康健。。。。。。

2.大学本科及以上学历，，，，，，，，具有治理学类、经济学类等相关专业配景者优先。。。。。。

3.具备精彩的相同能力，，，，，，，，责任心强，，，，，，，，具备较强的学习、综合协调能力；；；；；；

4.热爱种业行业及岗位相关事情；；；；；；

5.有相关事情履历者优先；；；；；；

6.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：7.75万-9.75万/年。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

招聘岗位五：综合行政岗

所属部分：综合治理部

事情所在：四川成都

需求人数：1

岗位职责：

1.认真完成公司一样平常行政事务，，，，，，，，包括文件的收发、流转及种种公牍的起草与分发，，，，，，，，认真公司聚会组织事情，，，，，，，，跟踪种种重点事情的执行情形。。。。。。

2.认真办公情形维护、物资采购与库存治理事情，，，，，，，，包管办公用品、装备等按需供应，，，，，，，，认真公司后勤包管事务，，，，，，，，协助开展公司工会治理相关事情。。。。。。

3.认真公司对外宣传事情，，，，，，，，牵头组织宣传运动，，，，，，，，撰写宣传稿件，，，，，，，，提升企业形象。。。。。。

4.认真公司企业文化建设与宣传事情，，，，，，，，营造公司企业文化气氛。。。。。。

5.协助公司制度的制订、印发和推动制度落地执行，，，，，，，，完成制度修订、完善及新增制度的起草事情。。。。。。

6.协助、配合做好向导交办的其他事情。。。。。。

任职要求：

1.30周岁以下（含），，，，，，，，身体康健。。。。。。

2.大学本科及以上学历，，，，，，，，具有汉语言文学、行政文秘、治理学类、经济学类等相关专业配景者优先。。。。。。

3.具备精彩的相同能力和文字撰写能力，，，，，，，，责任心强，，，，，，，，具备较强的学习、综合协调能力；；；；；；

4.热爱种业行业及岗位相关事情；；；；；；

5.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：7.75万-9.75万/年。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

招聘岗位六：粮油加工企业总司理

需求人数：1

公司妄想在四川省资中县投资3亿-4亿元建设粮油加工企业。。。。。。现在项目处于前期准备阶段，，，，，，，，拟招聘粮油加工企业总司理认真相关事情。。。。。。

岗位职责：

（一）企业筹建期

1.制订工厂建设进度妄想，，，，，，，，并跟踪实验，，，，，，，，确保工厂准时投产。。。。。。

2.认真工厂装备的选型、采购及装置调试事情。。。。。。

3.认真制订工厂的生产工艺流程及质量标准。。。。。。

4.认真工厂运营团队组建。。。。。。

5.协助做好粮油加工厂的整体筹建事情，，，，，，，，包括选址、妄想、设计、施工监视等。。。。。。

6.协调内外部资源，，，，，，，，解决筹建历程中泛起的问题。。。。。。

（二）企业运营期

1.周全认真粮油加工厂的生产谋划治理和营销渠道建设事情，，，，，，，，确保生产妄想的顺遂实验和产品质量的一连稳固。。。。。。

2.认真工厂的装备治理、维护和手艺刷新，，，，，，，，确保装备的清静、高效运行。。。。。。

3.认真工厂团队建设，，，，，，，，提高员工手艺水平和事情起劲性。。。。。。

4.优化生产流程，，，，，，，，提高生产效率，，，，，，，，降低本钱，，，，，，，，实现工厂的盈利目的。。。。。。

5.组织制订并执行工厂的质量治理系统，，，，，，，，确保产品切合国家和行业标准。。。。。。

资格条件：

1.45周岁以下（含45周岁），，，，，，，，身体康健。。。。。。

2.大专及以上学历，，，，，，，，食物科学、粮食工程、机械工程等相关专业优先；；；；；；

3.具备3年以上粮油加工企业副总司理以上职务的事情履历，，，，，，，，或具有5年以上粮油加工行业生产治理履历，，，，，，，，熟悉粮油加工生产流程和质量治理，，，，，，，，有工厂筹建履历者优先。。。。。。

4.熟悉粮油加工厂的妄想、设计、建设流程及相关规则；；；；；；

5.具备优异的组织协调能力、相同能力和决议能力，，，，，，，，能够向导团队高效事情；；；；；；

6.熟悉国家相关执律例则和政策，，，，，，，，相识行业动态和生长趋势；；；；；；

7.具有优异的职业品德和团队协作精神，，，，，，，，能够遭受较大的事情压力。。。。。。

8.特殊优异者可适当放宽招聘条件。。。。。。

薪酬待遇：

1.薪酬：实验年薪制，，，，，，，，详细薪酬面议。。。。。。

2.相关福利：提供五险一金、带薪年假、按期体检等相关福利包管。。。。。。

3.奖励奖金：完成逾额目的可按划定享受奖励奖金。。。。。。

四、招聘程序

招聘程序：网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等。。。。。。

（一）网上报名

1.报名时间：通告宣布之日起至2025年9月10日24:00。。。。。。

2.报名方法：本次报名接纳网上报名，，，，，，，，每人限报一个职位。。。。。。应聘者登录四川现代种业集团官网（/news）下载并填写《四川省现代种业生长集团华峰汇农农业科技有限公司果真招聘报名表》（附件1），，，，，，，，将报名表发送至招聘邮箱292371204@qq.com，，，，，，，，邮件命名为“岗位+姓名”，，，，，，，，填写信息需完整、真实。。。。。。

报名者实时将下列资料（扫描件）和《小我私家允许书》（附件2）PDF扫描件上传至招聘邮箱292371204@qq.com。。。。。。

1.报名表电子版；；；；；；

2.小我私家简历（含应聘职员学业配景、过往事情履历、小我私家岗位职责、业绩经济绩效、业内社会认可度等情形）；；；；；；

3.自己身份证、学历、学位证书（留学归国职员应出具教育部留学效劳中心出具的外洋学历学位认证书）、职（执）业资格、专业手艺资格证实书；；；；；；（PDF名堂）

4.事情履历相关证实质料、事情以来主要业绩质料（任职文件、学术/事情效果等）扫描件（相关证实质料，，，，，，，，包括但不限于：①任职文件、学术/事情效果等；；；；；；②企业/在校、部分、团队、小我私家等获奖质料；；；；；；③应聘者以为可以证实其履历真实、事情业绩优异的其他质料）。。。。。。

5.近期2寸免冠彩色证件照片1张。。。。。。

（二）资格审查

报名阻止后5个事情日内，，，，，，，，完成资格审查事情，，，，，，，，并通过电话、短信或邮件等方法见告审查效果，，，，，，，，未通过资格审查的报名职员不再通知。。。。。。

（三）笔试

1.品种推广岗（团队认真人）、品种推广岗、粮油加工企业总司理岗不举行笔试，，，，，，，，凭证岗位安排一轮或两轮面试。。。。。。

2.谋划治理岗、综合人力岗、综合行政岗需要举行笔试和面试，，，，，，，，笔试效果占总效果的60%。。。。。。

3.笔试详细时间、所在、考试形式及内容以通知为准。。。。。。

4.若加入笔试职员与招聘岗位人数比例缺乏3:1时，，，，，，，，由华峰公司招聘事情小组决议是否开考。。。。。。

（四）面试

1.面试效果实验百分制，，，，，，，，需笔试的岗位，，，，，，，，面试效果占总效果的40%。。。。。。

2.若品种推广岗（团队认真人）、品种推广岗通过资格审查的人数凌驾5人，，，，，，，，则举行两轮面试。。。。。。

3.粮油加工企业总司理岗位举行两轮面试。。。。。。第一轮面试主要考察应聘者的综合素质，，，，，，，，遵照第一轮面试效果从高到低的顺序，，，，，，，，凭证3:1的比例（到时势试的应聘者与招聘名额之比）确定最终面试职员名单（若最终面试人数不知足3:1的比例，，，，，，，，则凭证第一轮面试效果由高到低递补）。。。。。。第二轮面试需凭证公司对招聘岗位的相关要求，，，，，，，，由应聘者对拟任职的粮油加工企业的工厂建设妄想、企业治理偏向、利润审核指标、授权治理清单和预期薪酬等内容形成计划，，，，，，，，在面试环节与公司讨论。。。。。。

4.其他岗位面试，，，，，，，，遵照第一轮面试效果或笔试效果从高到低的顺序，，，，，，，，凭证3:1的比例（到时势试的应聘者与招聘名额之比）确定最终面试职员名单。。。。。。拟进入面试的最后一名为2人以上得分并列的，，，，，，，，并列职员均进入面试。。。。。。

5.面试方法：接纳半结构化面试的方法举行，，，，，，，，主要考察评估应聘者的综合素质。。。。。。面试满分为100分，，，，，，，，及格分数线为60分。。。。。。

6.若进入面试或终面职员与招聘岗位人数比例缺乏3:1时，，，，，，，，凭证笔试效果或第一轮面试效果由高到低递补。。。。。。

（五）考察

按应聘职员综合效果确定考察人选，，，，，，，，对考察工具举行组织考察或配景视察。。。。。。

（六）体检

凭证应聘职员综合效果及组织考察情形，，，，，，，，按1:1比例确定体检人选。。。。。。体检凭证人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员任命体检通用标准（试行）>及<公务员任命体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。。。。。。体检用度由应聘者自理。。。。。。

（七）公示

拟聘职员凭证有关划定在一定规模内举行公示，，，，，，，，公示期为5个事情日。。。。。。

（八）聘用

公示期满，，，，，，，，对没有反应问题或反应问题不影响任命的，，，，，，，，按有关划定和程序依法治理聘用手续。。。。。。

五、聘用

聘用及试用期治理。。。。。。公司与拟聘职员签署劳动条约并约定试用期，，，，，，，，并凭证试用期末审核情形确定最终留用。。。。。。

六、其他事项

（一）本次招聘事情由bg大游平台纪委全程监视指导。。。。。。

（二）本次招聘中事情履历年限、任职履历年限等盘算时间均阻止通告宣布之日。。。。。。

（三）本通告中提到的薪酬水平均为税前薪酬。。。。。。

（四）应聘者应对所提交报名质料的真实性、完整性认真，，，，，，，，如发明与事实不符，，，，，，，，作废应聘资格。。。。。。

（五）进入下一环节的应聘者，，，，，，，，将通过邮件、短信、电话等方法举行通知，，，，，，，，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的效果，，，，，，，，公司不肩负任何责任。。。。。。凡未进入下一环节的应聘者，，，，，，，，恕不另行通知，，，，，，，，所报资料恕不退回。。。。。。

（六）应聘者需认真阅读本通告，，，，，，，，凡报名职员即视为已知晓并认同本通告所有内容。。。。。。一经任命，，，，，，，，应听从公司凭证营业生长需要对其事情岗位、事情所在和事情职责的合理调解。。。。。。

（七）招聘事情职员应严酷遵守事情纪律，，，，，，，，对应聘者信息及提交的质料严酷保密。。。。。。?????

（八）招聘历程中，，，，，，，，各环节因应聘职员放弃或体检缺乏格、考察缺乏格、公示效果影响聘用等缘故原由泛起缺额的，，，，，，，，由招聘事情小组凭证现真相形确定递补事宜。。。。。。

（九）本次考试不收取任何用度。。。。。。

（十）联系方法

联系人：吕先生

联系电话：15520792986

本通告未尽事宜由华峰公司认真诠释。。。。。。

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附件1：四川省现代种业生长集团华峰汇农农业科技有限公司社会化招聘报名表.docx

附件2：小我私家允许书.docx