2023-08-27
人力资源部
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为协助权属企业厘清薪酬和绩效系统建设思绪，，，，，，，，增强权属企业人力资源治理水平，，，，，，，，使各企业尽快建设科学、有用的薪酬绩效系统，，，，，，，，8月23日至8月25日，，，，，，，，集团人力资源部组织召开权属企业薪酬与绩效系统建设专题培训会。。。。。。。。集团人力资源部认真人杨玉梅作开班发动讲话，，，，，，，，对本次培训提出了相关要求。。。。。。。。
本次培训约请行业专家刘远熙先生举行现场授课与实操向导。。。。。。。。培训聚焦权属企业薪酬绩效系统建设的主题，，，，，，，，设置了“企业战略与薪酬绩效的关系”“薪酬结构设计”“绩效目的治理”等课程，，，，，，，，培训内容富厚、设置紧凑、针对性强。。。。。。。。此次接纳“讲、研、练”多方位的教学方法，，，，，，，，将理论基础与实践履历相融合，，，，，，，，专业且适用。。。。。。。�？？？？？翁蒙希�，，，，，刘先生就企业薪酬与绩效系统建设举行了系统、详尽的解读；；；；； ；各参训职员团结本企业现真相形，，，，，，，，凭证本课所学，，，，，，，，起劲睁开交流讨论。。。。。。。。
通过理论学习及现实案例的操作与演练，，，，，，，，参训职员增强了对企业薪酬与绩效系统的明确，，，，，，，，掌握了系统建设的基本思绪，，，，，，，，为制订切合本企业战略定位和生长现实的薪酬与绩效系统提供了理论支持。。。。。。。。
各权属企业分担向导及人事专员共20余人加入培训。。。。。。。。
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